UPS Construction ("biz", "şirkət") işçiləri üçün təhlükəsiz, hörmətə əsaslanan və bərabər imkanlar təqdim edən iş mühitinin yaradılmasını əsas prinsip kimi qəbul edir. Bu siyasət şirkətdə əmək münasibətlərinin, davranış normalarının və məsuliyyətlərin əsas çərçivəsini müəyyən edir.
Siyasətin məqsədi bütün işçilər, podratçılar və əməkdaşlıq tərəfləri üçün sağlam, təhlükəsiz və ədalətli iş şəraitini təmin etməkdir. Siyasət şirkətin bütün ofis, istehsal və obyekt sahələrində qüvvədədir.
İşə qəbul, vəzifədə irəliləmə və əmək haqqı qərarları yalnız peşəkar bacarıq və nəticələrə əsaslanır. Cins, yaş, milliyyət, din, fiziki imkan və ya digər şəxsi xüsusiyyətlərə görə heç bir ayrı-seçkiliyə yol verilmir.
Şirkət hər hansı formada təzyiq, təhqir, mobbinq və ya qeyri-etik davranışı qəbul etmir. Bütün işçilərdən bir-birinə və əməkdaşlıq tərəflərinə hörmətlə yanaşmaları gözlənilir.
Əmək münasibətləri Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə və qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun qurulur. İş vaxtı, istirahət, məzuniyyət və əmək haqqı qanuni normalara uyğun tənzimlənir.
İşçilər dürüstlük, məsuliyyət və konfidensiallıq prinsiplərinə əməl etməlidir. Şəxsi maraqların şirkətin maraqları ilə toqquşduğu hallar barədə rəhbərliyə məlumat verilməlidir.
Şirkət fəaliyyətində ətraf mühitə təsirin azaldılmasına, resursların səmərəli istifadəsinə və tullantıların düzgün idarə olunmasına diqqət yetirir.
Bu siyasətin pozulması ilə bağlı istənilən narahatlıq konfidensial şəkildə [email protected] ünvanına bildirilə bilər. Bütün müraciətlər obyektiv araşdırılır.
UPS Construction
E-poçt: [email protected]
Tel: +994 51 355 25 55