UPS Construction («мы», «компания») считает своим основным принципом создание безопасной, уважительной и обеспечивающей равные возможности рабочей среды для сотрудников. Настоящая политика определяет основные рамки трудовых отношений, норм поведения и ответственности в компании.
Цель политики — обеспечить здоровые, безопасные и справедливые условия труда для всех сотрудников, подрядчиков и партнёров. Политика действует во всех офисах, производственных и объектных площадках компании.
Решения о приёме на работу, продвижении и оплате труда основываются исключительно на профессиональных навыках и результатах. Не допускается дискриминация по признаку пола, возраста, национальности, религии, физических возможностей или иных личных характеристик.
Компания не допускает никаких форм давления, оскорблений, моббинга или неэтичного поведения. От всех сотрудников ожидается уважительное отношение друг к другу и к партнёрам.
Трудовые отношения строятся в соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики и действующим законодательством. Рабочее время, отдых, отпуск и оплата труда регулируются в соответствии с правовыми нормами.
Сотрудники должны соблюдать принципы честности, ответственности и конфиденциальности. О случаях, когда личные интересы вступают в конфликт с интересами компании, следует сообщать руководству.
В своей деятельности компания уделяет внимание снижению воздействия на окружающую среду, эффективному использованию ресурсов и надлежащему обращению с отходами.
О любой обеспокоенности, связанной с нарушением настоящей политики, можно конфиденциально сообщить по адресу [email protected]. Все обращения рассматриваются объективно.
UPS Construction
E-mail: [email protected]
Тел: +994 51 355 25 55
Основанная в 2018 году, UPS Construction предлагает ряд ключевых решений по снабжению для компаний строительного, нефтегазового, энергетического, сельскохозяйственного, телекоммуникационного и других секторов.
*3020 9945135525552026 © Все права защищены -
UPS Construction